Granado – Analista de RH – Business Partner

Descrição da Vaga

📍 Local de Trabalho: Rio de Janeiro – RJ (Presencial)
📅 Publicada em: 28 de abril de 2025
🗓 Inscrições até: 27 de junho de 2025
📌 Tipo de vaga: Efetivo
♿ Vaga também para PcD

Sobre a Empresa

Granado | Phebo abre as portas para você!
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Business Partner para fazer parte da nossa equipe! O profissional atuará apoiando a expansão internacional da companhia, com foco em processos de RH globais, alinhados à cultura organizacional e aos objetivos do negócio.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar pesquisas globais sobre práticas de RH (cargos, remuneração, benefícios, obrigações legais, performance e engajamento).
• Atuar como ponto de contato para as equipes internacionais, oferecendo suporte consultivo e identificando melhorias nos processos.
• Promover a padronização e eficiência dos processos de RH nos sites internacionais.
• Atender demandas gerais de RH Internacional com soluções alinhadas às diretrizes da empresa.
• Conduzir processos de movimentação de pessoal com gestores e lideranças dos sites internacionais.
• Realizar recrutamento e seleção, adaptando estratégias conforme a realidade local.
• Desenvolver e manter documentação de RH com apoio de especialistas jurídicos internacionais, garantindo conformidade com a legislação local.
• Gerenciar fornecedores de serviços (folha de pagamento, benefícios etc.), acompanhando fluxo de informações e pagamentos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Relações Internacionais, Psicologia ou áreas correlatas.
• Inglês fluente (obrigatório). Conhecimento em francês e/ou espanhol será considerado diferencial.
• Desejável conhecimento em legislação trabalhista internacional, remuneração e estratégias globais de RH.
• Perfil analítico, comunicativo, com facilidade de adaptação a contextos multiculturais.
• Experiência prévia em RH, especialmente em ambientes multinacionais e multiculturais.

Benefícios

• Ambiente de trabalho colaborativo, alegre e positivo.
• Horário flexível.
• Vale-Refeição.
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
• Desconto exclusivo em produtos Granado e Phebo.
• Programa de Educação Continuada (subsídios para cursos, graduação, pós e idiomas).
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor
4. Contratação

Se você quer atuar com RH internacional, contribuir para a expansão de uma marca brasileira centenária e se desenvolver em um ambiente dinâmico, inscreva-se